TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam, ngày 23 tháng 12 năm 2025 – The Brand Promise chính thức công bố mối quan hệ hợp tác chiến lược với Self-Leadership Lab, chương trình phát triển khả năng tự lãnh đạo được xây dựng dựa trên nghiên cứu thực nghiệm bởi các giáo sư và nhà nghiên cứu dày dặn kinh nghiệm đến từ Đại học Geneva (Thụy Sĩ). Được thiết kế trong bối cảnh cả cá nhân và doanh nghiệp đều đồng thời tập trung vào việc phát triển sự nghiệp, chương trình đưa các nghiên cứu khoa học về lãnh đạo đến gần hơn với thực tiễn, giúp nuôi dưỡng năng lực tự nhận thức và hỗ trợ ứng dụng bền vững vào hành trình tự phát triển và thực hành lãnh đạo trong thế giới hiện đại.

Sự hợp tác này mở ra một hành lang giáo dục xuyên lục địa, kết nối nền tảng học thuật châu Âu với bức tranh kinh tế sôi động tại châu Á. Đồng thời, đây cũng là một bước tiến trong việc định vị Việt Nam như một điểm đến giáo dục mới trong lĩnh vực lãnh đạo, nơi tri thức học thuật được tiếp cận một cách có cấu trúc, gắn liền với thực tiễn nghề nghiệp.

Read the English version of the article.

Khả năng lãnh đạo trong một thế giới đầy bất định

Trong thế kỷ 21, các cá nhân và tổ chức đã và đang liên tục tìm cách thích nghi với một thế giới VUCA (Biến động, Bất định, Phức tạp và Mơ hồ), nơi sự thay đổi không còn mang tính tạm thời mà đã trở thành điều tất yếu. Sự thay đổi nhanh chóng cùng những kỳ vọng nghề nghiệp mới đã làm thay đổi cách con người nhìn nhận công việc, trách nhiệm và vai trò lãnh đạo.

Từ góc độ tâm lý – xã hội, bối cảnh này tạo ra áp lực kéo dài cho con người ở mọi giai đoạn sự nghiệp. Sự mơ hồ về vai trò trong tổ chức, những thay đổi trong bản sắc cá nhân và yêu cầu thích nghi liên tục dần trở thành điều quen thuộc trong công việc hằng ngày. Khi thiếu đi sự rõ ràng từ bên trong, cá nhân sẽ dễ cảm thấy mình đã mất đi sự đồng nhất giữa con người thật của mình, công việc đang làm và giá trị mà họ mong muốn tạo ra.

Xây dựng năng lực tự lãnh đạo (self-leadership) là một cách tiếp cận để con người chủ động đối diện với thực tế này. Thay vì tập trung vào việc “tối ưu hóa bản thân,” kỹ năng tự lãnh đạo giúp chủ thể tìm được điểm hài hòa giữa vai trò, ý định và giá trị đóng góp, giúp cá nhân đưa ra những lựa chọn có ý thức trong bối cảnh xung quanh nhiều bất định. Khi có năng lực tự lãnh đạo, mỗi người sẽ có nền tảng vững chắc để tiếp tục xây dựng một cuộc sống và sự nghiệp có ý nghĩa, từ đó đảm nhận các vai trò lãnh đạo với sự tỉnh thức và trách nhiệm thay vì chỉ dựa trên quyền hạn; hay với một số cá nhân khác là khả năng chia sẻ và lan tỏa cách tiếp cận này để hỗ trợ người khác, góp phần hình thành một cộng đồng những cá nhân biết tự phản tư (self-reflection) một cách chuyên nghiệp.

Chính cách hiểu này về năng lực tự lãnh đạo đã trở thành nền tảng của chương trình Self-Leadership Lab. Dưới sự dẫn dắt của Giáo sư – tiến sĩ Jean-Yves Mercier kiêm Giám đốc điều hành chương trình Executive MBA của Đại học Geneva – trường đại học thuộc top 10 châu Âu và top 30 thế giới theo các bảng xếp hạng AMBA, AACSB và ARWU, chương trình được thiết kế theo hình thức một hành trình học tập mang tính trải nghiệm dựa trên nghiên cứu học thuật trong các lĩnh vực Tâm lý học, Hành vi tổ chức và Khoa học lãnh đạo. Chương trình vận hành dựa trên một nguyên lý cốt lõi: hiệu quả lãnh đạo chỉ thực sự hình thành khi có sự đồng bộ giữa cá nhân, vai trò mà họ đảm nhiệm và môi trường họ đang hoạt động.

Thông qua hành trình này, người tham gia được hướng dẫn để quan sát cách mình tương tác với môi trường công việc, nhận diện những vai trò và khuynh hướng hành vi quen thuộc, cũng như xác định rõ những điểm nhất quán và mâu thuẫn trong nội tại. Từ đó, họ hiểu rõ hơn điều gì thực sự mang lại ý nghĩa khi lựa chọn nghề nghiệp ở từng giai đoạn trong cuộc đời. Thay vì áp đặt một mô hình lãnh đạo lý tưởng, chương trình giúp người học tự xây dựng cho mình một “kim chỉ nam” để duy trì hành động một cách nhất quán trong từng bối cảnh làm việc chuyên biệt.

Từ khoa học lãnh đạo đến áp dụng thực tiễn tại Việt Nam

Mối quan hệ hợp tác giữa Self-Leadership Lab và The Brand Promise được hình thành từ sự đồng điệu trong cách nhìn nhận vai trò của tự phát triển, không chỉ trong sự nghiệp mà còn trong đời sống cá nhân. The Brand Promise theo đuổi niềm tin The Future of Work is Life (Kiến tạo công việc là kiến tạo cuộc sống): một hành trình nơi phát triển cá nhân và phát triển nghề nghiệp luôn song hành, và công việc trở thành không gian để con người tìm thấy ý nghĩa, tạo ra giá trị và trưởng thành theo thời gian. Trong bối cảnh kinh tế liên tục vận động và thay đổi, chánh niệm và năng lực tự nhận thức không còn dừng lại ở vai trò kỹ năng hỗ trợ, mà dần trở thành nền tảng cốt lõi cho năng lực lãnh đạo dài hạn.

Sự hợp tác này mang đến một mô hình xây dựng kỹ năng tự lãnh đạo, giúp mỗi cá nhân nhìn nhận lại vai trò của mình, hiểu rõ các lựa chọn đang đưa ra và xác định hướng đi phù hợp. Chương trình đào tạo đạt chứng nhận quốc tế được triển khai trên nền tảng số, kết hợp các hoạt động đối thoại cùng bạn học và bài tập tự phản tư, cho phép người tham dự tìm hiểu và thực hành bốn giai đoạn cốt lõi: nhận diện vai trò cá nhân trong bối cảnh công việc; quan sát hành vi và các thói quen, hành động thường ngày; kết nối lại với động lực và mục đích sống; từ đó từng bước định hình con đường phát triển phù hợp với chính mình.

“Khả năng tự lãnh đạo không đồng nghĩa với việc bản thân luôn có sẵn mọi câu trả lời,” Camellia Dinh, Nhà sáng lập kiêm Giám đốc điều hành The Brand Promise, chia sẻ. “Đó là việc hiểu đủ sâu về chính mình để đưa ra những lựa chọn có chủ đích trong một thế giới luôn chuyển động. Thông qua sự hợp tác giữa The Brand Promise, Self-Leadership Lab và Đại học Geneva, chúng tôi mong muốn đồng hành cùng các nhà lãnh đạo tại Việt Nam trong việc xây dựng sự rõ ràng về vai trò, lựa chọn và hướng đi của mình, từ đó dẫn dắt đội ngũ của mình một cách nhất quán và tự tin để tạo ra những giá trị có ý nghĩa.”

Thông qua hợp tác này, Việt Nam trở thành một trong những thị trường châu Á sớm tiếp cận và đưa khoa học lãnh đạo châu Âu vào thực hành tại địa phương và khu vực. Sáng kiến này thiết lập một hành lang giáo dục xuyên lục địa, qua đó Việt Nam đóng vai trò như một điểm tiếp cận mở, nơi các cá nhân, tổ chức và cộng đồng trong khu vực có thể tiếp cận các chương trình phát triển lãnh đạo dựa trên nền tảng học thuật.

Ở cấp độ khu vực và toàn cầu, hợp tác này khẳng định vai trò của Việt Nam như một đối tác chủ động trong quá trình phát triển khoa học tự lãnh đạo. Khi chương trình được triển khai trong các bối cảnh nghề nghiệp đa dạng, những góc nhìn văn hóa và trí tuệ mới sẽ tiếp tục làm giàu và hoàn thiện nội dung, kết nối nền tảng học thuật với thực tiễn nghề nghiệp, hướng đến một cách tiếp cận lãnh đạo toàn diện và phù hợp hơn với từng bối cảnh.

Khung chương trình được thiết kế cho trải nghiệm ở cấp độ cá nhân, ứng dụng bởi các chuyên gia trong quá trình làm việc cùng khách hàng, hoặc tích hợp vào các chương trình đào tạo và phát triển lãnh đạo trong tổ chức. Người tham gia hoàn tất hành trình sẽ nhận chứng chỉ do Đại học Geneva cấp và trở thành một phần của cộng đồng quốc tế những cá nhân lãnh đạo dựa trên sự phản tư và khả năng tự dẫn dắt.

Việt Nam hiện đóng vai trò là một trong những điểm tiếp cận tại châu Á dành cho các cá nhân, chuyên gia và tổ chức mong muốn tìm hiểu và tham gia chương trình Self-Leadership Lab. Thông tin chi tiết về chương trình và các khóa đào tạo sắp tới được cập nhật trên trang web của The Brand Promise.

The Brand Promise

The Brand Promise, thành lập từ cuối năm 2023, có trụ sở tại TP Hồ Chí Minh, Việt Nam, hoạt động trong các lĩnh vực tư vấn xây dựng thương hiệu, quản lý khách sạn, tổ chức sự kiện, tư vấn quản trị doanh nghiệp, quan hệ công chúng và truyền thông. The Brand Promise đặt trọng tâm vào việc xây dựng chiến lược thương hiệu chân thật, lấy sự tin tưởng và giá trị đồng hành cùng đối tác, đồng thời phát triển văn hóa doanh nghiệp để tạo nên giá trị cốt lõi, làm nền tảng cho sự thành công lâu dài của doanh nghiệp.

Self-Leadership Lab

Được phát triển tại Đại học Geneva, Self-Leadership Lab là chương trình phát triển chuyên môn dành cho cá nhân và tổ chức mong muốn tái định vị bản thân trong môi trường chuyên nghiệp phức tạp, nâng cao nhận thức về hành vi, kết nối với động lực sâu bên trong và xây dựng dũng khí để triển khai kế hoạch hành động phù hợp.

University of Geneva (UNIGE)

Được thành lập năm 1559, Đại học Geneva là một trong những trường đại học uy tín hàng đầu thế giới, thường xuyên nằm trong top 100 các trường đại học tốt nhất toàn cầu. Với định hướng liên ngành mạnh mẽ, UNIGE thúc đẩy sự phát triển của nghiên cứu và giảng dạy đa lĩnh vực, đồng thời đóng góp tích cực vào đời sống văn hóa, xã hội và kinh tế của khu vực thông qua mạng lưới học thuật toàn cầu và đa dạng chuyên môn.

Đại học Geneva hiện đào tạo hơn 500 chương trình học, bao gồm 136 chương trình Cử nhân và Thạc sĩ, 87 chương trình Tiến sĩ, cùng 343 chương trình đào tạo và giáo dục thường xuyên, trải rộng trên nhiều lĩnh vực khác nhau như khoa học tự nhiên, y khoa, nhân văn, khoa học xã hội, luật và các lĩnh vực liên ngành khác.

Liên hệ truyền thông

The Brand Promise
Louise Linh Pham (Ms.)
louise@camelliadinh.com

Self-Leadership Lab
www.self-leadership-lab.org